Основы формирования организационно-хозяйственных структур и образованию в них финансового капитала

Картель-договорное объединение предприятий, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, цены реализации, условия продажи, разграничение рынков сбыта. Предприятия, входящие в состав картеля, юридически самостоятельны. Обычно они осуществляют сбыт продукции на договорных началах, то есть в соответствии с заключенным между предприятиями договора.

Синдикат форма договорного объединения предприятий, предусматривающий централизацию поставок членов синдиката и сбыта произведенной ими продукции. Создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в сфере сбыта и закупки сырья. Для осуществления указанных управленческих функций создается специальный орган. Другой вариант организации синдиката предполагает передачу этих функций одному из участников договорного объединения или дирекции синдиката.

Орган, занимающийся сбытом и закупкой, собирает заказы на продукцию предприятий синдиката и распределяет их в соответствии с квотами, зафиксированных в договоре. При этом члены синдиката коммерческую самостоятельность теряют целиком, а производственную-частично. Предприятия синдиката юридически самостоятельные, однако финансовый капитал концентрируется в синдикате.

Участниками синдиката могут быть не только предприятия, но и объединения, концерны, тресты.

В экономике капиталистического типа трест форма объединения предприятий, которые полностью теряют юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. В советской экономике - это распространенная большая организационная структура, объединяющая несколько организаций, которые были самостоятельными предприятиями.