Основы формирования организационно-хозяйственных структур и образованию в них финансового капитала

Такие организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации производства и капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства определенной степени устойчивы к колебаниям рыночной конъюнктуры, могут выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных и окупаемых направлениях. Однако как наследники советской экономической системы концерны, созданные в стране, несут на себе отпечатки административного управления, низкой мобильности, неприспособленности к рыночным условиям хозяйствования. Приватизация государственных предприятий, освобождение цен. уход от централизованного материально-технического снабжения и сбыта продукции, проявления инерционных тенденций среди предприятий, входящих в концерны, ставят их в затруднительное положение. Антимонопольные меры также могут осложнить их положение.

Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономкой исторически объяснялось прежде всего концентрацией финансового капитала, его перенакоплением в отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности предприятий, входящих в них. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по сути экономических отношений.

Формы организации деятельности и организационных структур концернов разнообразны. С позиций рыночного воплощения идеи централизованного влияния на предприятия, входящие в концерн, интересным является подход, основанный на выделении холдинговой компании, является владельцем контрольных пакетов акций всех предприятий концерна. В централизованной экономике СССР аналогом холдинговых компаний были так называемые головные организации.